Suliranin Epekto ng mga Suliranin sa Paggawa sa mga sumusunod sa Paggawa PAMILYA PAMAYANAN PAMILYA
1. Suliranin Epekto ng mga Suliranin sa Paggawa sa mga sumusunod sa Paggawa PAMILYA PAMAYANAN PAMILYA
Answer:
kapaki-pakinabang sa ekonomiya ang mga miyembro ng pamilya na naiwan sa pamamagitan ng pagpapadala. Gayunpaman, ang paghihiwalay ng mga pamilya sa ganitong paraan ay maaari ding magkaroon ng maraming masamang epekto sa edukasyon, kalusugan, tugon sa supply ng paggawa, at katayuan sa lipunan para sa mga miyembro ng pamilya na hindi lumilipat.
Explanation:
pa heart nalang
2. Suliranin sa paggawa
maraming manggagawa ang kulang sa kaalaman
3. suliranin sa paggawa
Answer:
mag babahagi ng relief goods
Explanation:
para ito sa nangangailangan ng tulong o para sa mga taong walang makain
4. suliranin sa paggawa sa bansa
Answer:
suliranin sa paggawa sa bansa
5. suliranin sa paggawa sa industriya
Answer:
pagigingrespeto sa industriya at alagaan iti
6. suliranin sa paggawa
Answer:
Ang mga iilang suliranin sa paggawa ng ating bansa ay ang mga sumusunod•Diskriminasyon at panliligalig sa iyong trabaho
• hindi ligtas ng mga reklamo at kondisyon sa lugar ng trbaho
•pagkakawalan ng trabaho
7. suliranin sa paggawa sa bansa
Answer:
Pag aaway ng mga tao sa isang bansa
Explanation:
di po ako sure pero sana makatulong• mababang pasuweldo
• kakulangan ng mga materyales sa paggawa
• pagiging mapili sa pagtanggap ng mang gagawa
• kakulangan ng mga manggagawa
8. suliranin sa paggawa halimbawa
Answer:
ako din pa sagot Nan please
9. suliranin at solusyun sa paggawa
Answer:
walang picture po hindi ko po masasagutan ng Wala pong picture
10. suliranin sa paggawa
Answer:
Maaaring may bilang ng mga hamon / problema na kinakaharap ko sa aking organisasyon. Ngunit ang ilan sa mga ito ay:
Maaaring may bilang ng mga hamon / problema na kinakaharap ko sa aking organisasyon. Ngunit ang ilan sa mga ito ay:a. Pagbabago ng saloobin ng Pamamahala sa aking dalas ng pag-iisip para sa pagpapabuti.
Maaaring may bilang ng mga hamon / problema na kinakaharap ko sa aking organisasyon. Ngunit ang ilan sa mga ito ay:a. Pagbabago ng saloobin ng Pamamahala sa aking dalas ng pag-iisip para sa pagpapabuti.b. Ang kakayahan ng komunikasyon ng mga empleyado upang mahawakan ang isang sitwasyon.
Maaaring may bilang ng mga hamon / problema na kinakaharap ko sa aking organisasyon. Ngunit ang ilan sa mga ito ay:a. Pagbabago ng saloobin ng Pamamahala sa aking dalas ng pag-iisip para sa pagpapabuti.b. Ang kakayahan ng komunikasyon ng mga empleyado upang mahawakan ang isang sitwasyon.c. Ang pagsasagawa ng tungkulin / tungkulin ng sineseryoso ng mga subordinates.
Maaaring may bilang ng mga hamon / problema na kinakaharap ko sa aking organisasyon. Ngunit ang ilan sa mga ito ay:a. Pagbabago ng saloobin ng Pamamahala sa aking dalas ng pag-iisip para sa pagpapabuti.b. Ang kakayahan ng komunikasyon ng mga empleyado upang mahawakan ang isang sitwasyon.c. Ang pagsasagawa ng tungkulin / tungkulin ng sineseryoso ng mga subordinates.d. Kakulangan ng interes sa pag-aaral upang mapabuti ang personal na kasanayan.
11. industriya suliranin sa paggawa
Answer:
industriya
Explanation:
marame ang makikinabang kpag malaki ang industriya,kc marameng tao ang matuto sa pag gawa,at marameng makikinabang d2.
12. suliranin sa paggawa sa agrikultura
Answer:
suliranin sa paggawa sa agrikultura
13. agrikultura suliranin sa paggawa
Answer:
I'm not sure but I hope it helps you
14. suliranin sa paggawa brainly
MODS ANONG BALAK MO PO ☺
#CARRY ON LEARNING
15. suliranin sa paggawa
Answer:
mababang pasahod
kawalan ng seguridad
job-mismatch
kontraktwalisasyon
Explanation:
16. 7. Bmw Kalagayan, Suliranin at Pagtugon sa Isyu ng Paggawa Gawain sa Pagkatuto Bilang 1: Magbigay ng ilang mga suliranin sa paggawa at ipaliwanag ang mga epekto nito sa bansa. OLD - SULIRANIN SA PAGGAWA
Answer:
May mahal na siyang iba kaya palayain mo na siya
17. suliranin sa paggawa sa industriya
Mga suliranin sa paggawa sa industriya:Hindi ligtas na Mga Reklamo at Kundisyon sa lugar ng trabaho.Kompensasyon ng Mga Manggagawa para sa Sakit o Pinsala sa Trabaho.Maling Paglabas / Pagwawakas ng Trabaho.#CarryOnLearning
18. SUR SULIRANIN SA PAGGAWA
Answer:
suliranin sa paggawa
suliranin sa paggawa
19. suliranin sa paggawa
Answer:
Maaaring may bilang ng mga hamon / problema na kinakaharap ko sa aking organisasyon. Ngunit ang ilan sa mga ito ay:
a. Pagbabago ng saloobin ng Pamamahala sa aking dalas ng pag-iisip para sa pagpapabuti.
b. Ang kakayahan ng komunikasyon ng mga empleyado upang mahawakan ang isang sitwasyon.
c. Ang pagsasagawa ng tungkulin / tungkulin ng sineseryoso ng mga subordinates.
d. Kakulangan ng interes sa pag-aaral upang mapabuti ang personal na kasanayan.
Explanation:
Sana po makatulong
20. Mga Suliranin sa Paggawa
Answer:
Discrimination sa gender
Discrimination SA age
Kawalan NG trabaho
Pagbaba NG ekenomiya
Hindi ligtas na mga reklamo at kundisyon sa lugar ng trabaho
Explanation:
21. magbigay ng ilang mga suliranin sa paggawa at ipaliwanag ang mga epekto niyo sa bansa suliranin sa paggawa
Answer:
Suliranin sa Paggawa
Ang mga nangungunang isyu sa paggawa dito sa Pilipinas ay ang mga sumusunod:
1.Mababang pasahod
2.Kawalan ng seguridad
3.Job mismatch
4.Contractualization
Narito naman ang epekto ng mga suliraning ito sa bansa:
Mababang pasahod – dahil mababa ang sahod na ibinibigay ng karamihan sa mga kompanya dito sa Pilipinas, napipilitan ang marami nating kababayan na mangibang bansa. Nagreresulta ito sa brain drain, o pagkaubos ng mga talentadong Pilipino sa ating bansa sapagkat mas pinipili nila ang mataas na sahod sa ibang bansa. Kawalan ng seguridad – marami sa mga trabahong nakukuha sa Pilipinas ang walang seguridad; halimbawa nalang ay ang biglaang pagpullout ng mga kumpanya kung biglang nagkaroon ng kaguluhan sa Pilipinas. Job mismatch – ang mga propesyonal sa Pilipinas ay pinipiling magtrabaho sa mga industriyang hindi sila kabilang dahil sa kawalan ng maayos na trabaho sa kanilang larangan. Contractualization – maraming mga Pilipino ang hindi nareregular sa trabaho at pumipirma nalang ng kontrata paulit-ulit para hindi sila magkaroon ng benepisyo. Kung magpapatuloy ito ay dadami ang mga Pilipinong mas pipiliin nalang na mangibang bayan.
Explanation:
#HOPEITSHELPYOU22. agrikultura suliranin sa paggawa
Answer:
here some tip answers
Explanation:
hope it helps
#CarryOnLearning
23. mga suliranin sa paggawa
Job mismatch
Unemployment
Underemployment
Endo
24. mga suliranin sa paggawa
Job mismatch
Unemployment
Underemployment
Endo
25. suliranin sa paggawa brainly
Answer:
Maaaring may bilang ng mga hamon / problema na kinakaharap ko sa aking organisasyon. Ngunit ang ilan sa mga ito ay:
a. Pagbabago ng saloobin ng Pamamahala sa aking dalas ng pag-iisip para sa pagpapabuti.
b. Ang kakayahan ng komunikasyon ng mga empleyado upang mahawakan ang isang sitwasyon.
c. Ang pagsasagawa ng tungkulin / tungkulin ng sineseryoso ng mga subordinates.
d. Kakulangan ng interes sa pag-aaral upang mapabuti ang personal na kasanayan.
Explanation:
credits to the OWNER
Answer:
Mga isyu sa paggawa na nagiging dahilan ng pagkakaroon ng iba't ibang suliranin sa paggawa ng mababang pasahod kontraktwalisasyon para sa mga manggagawa.
I hope this helped :)
26. Mga Suliranin Sa Paggawa
Answer:
San op Yung Tanong I need the question
27. mga suliranin sa paggawa
Answer:
Ilan sa mga problemang kinakaharap sa paggawa ay ang mga summusunod:
mababang pasahonkontraktuwalisasyonmura at flexible laborjob mismatch sa job skillsmga batas na promoprotekta sa mga manggagawaExplanation:
28. suliranin sa paggawa sa agrikultura
Answer:
Ang agrikultura ay puno
29. suliranin sa paggawa
Answer:
kakulangan SA mga gamit
Explanation:
sana makatulong ty
30. suliranin sa paggawa brainly
Ang mga iilang suliranin sa paggawa ng ating bansa ay ang mga sumusunodDiskriminasyon at panliligalig sa Iyong Trabaho.Hindi ligtas na mga reklamo at kundisyon sa lugar ng trabahoKawalan ng trabaho .Explanation:Mayroong maraming mga problema na nakatagpo ng ahensya ng Labor ng Pilipinas. Ang mga problemang ito ay may masamang epekto sa paglago ng ekonomiya ng bansa.Mga batas na nagpoprotekta sa paggawa sa PilipinasLabor Code Article 282Labor Code Article 283Labor Code Article 284Ang diskriminasyon at panliligalig ay nagbibigay ng negatibong epekto sa aspeto ng paggawa sa bansa. Mayroong maraming diskriminasyon at pananakit na ginawa dahil sa kasarian, relihiyon, kulay ng balat, at iba pa. Maaari itong maging isang tagapagpahiwatig na ang code ng paggawa ay hindi pa pinalakas o sinusundan.Ang mga hindi ligtas na reklamo at kundisyon sa lugar ng trabaho ay isang malaking problema. Dapat unahin ng mga employer ang kaligtasan ng mga empleyado nito. Kung hindi ito pinatibay o sinusunod, maraming negosyo sa outsource ang magdududa na magtatag ng negosyo sa aming lalawigan. Sa mga resulta, tataas ang rate ng pagkawala ng trabaho.Ang kawalan ng trabaho ay isa sa mga pinakakaraniwang problema sa paggawa sa Pilipinas. Isa sa mga salik ay ang edukasyon. Maraming tao ang hindi nakatapos ng pag-aaral. Ang labis na populasyon ay maaaring isang dahilan din ng kawalan ng trabaho. Ito ay isang tagapagpahiwatig na ang paglago ng ekonomiya ng bansa ay hindi pare-pareho dahil sa tumataas na rate ng kawalan ng trabaho.Upang matuto nang higit pa tungkol sa paggawa, pumunta saGrupo ng Paggawa : brainly.ph/question/1182197Epekto ng Pilit na Paggawa: brainly.ph/question/410943Child Labor: brainly.ph/question/1471838#LetsStudy#Carry on LearningMARK AS A BRANLIEST
